德国年轻人月收入多少？南京德语培训机构

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　　平均月收入根据德国工会联合会(DGB)新公布的2014年的调查数字，德国35岁以下的就业人员中，只有四分之一拥有长期全职合同，并且月收入超过2500欧元。相关调查显示，在德国所有35岁以下的青年就业者当中， 有16.2持有有期限的就业合同。这比35岁以上的就业群体多出两倍。后者持有定期就业合同的比例为大约5。德国35岁以下就业者的平均月收入为2131欧元。30岁以下就业者的平均月收入为1855欧元。与此相对的是，35岁以上就业者的平均月工资为2717欧元。

　　理想和现实差距大德国工会联合会的调查结果显示，52的35岁以下就业者认为自己的薪酬和在工作岗位上的贡献不符。尤其不满的是来自酒店服务业的从业者(70.7)以及卫生行业的工作人员(61.8)。只有8的青年受访者对自己的工资表示满意。德国工会联合会青年工作秘书长哈根米勒(Florian Haggenmiller)向法新社表示："理想和现实的差距很大。年青人拿到的经常是有限期的工作合同，需要从事非同寻常的工作，时常需要加班--经常加班的比例超过60。"这与年轻人的期望形成鲜明对比。哈根米勒指出："年轻人对其雇主的首要期望就是工作岗位的稳定性。"

　　学徒工工资连年增长上述公布的统计数字范围囊括德国所有35岁以下的从业者。但从德国职业培训研究所(BIBB)公布的数字来看，德国在职学徒工的工资已经连续四年实现增长。尤其是在过去的几年中，从传统上来说收入低下行业的学徒工工资有所上涨，包括面包师、餐饮业服务人员等等。学徒工(Auszubildender)是德国双轨教育体制下的产物。这些不准备进入高等学府学习的年轻人在接受职业教育后，可以以学徒工的身份在企业谋职。

　　据德国《明镜周刊》报道，2006年德国的学徒工市场还是供大于求。但情况从2012年开始发生了根本性的转变。由于学徒工的工资待遇不高，工作强度不小，许多年轻人对此不感兴趣。所以从2012年开始，德国就出现了数千个学徒工职位无人问津的局面。从那时起，学徒工工资就一路攀升。

　　根据德国职业培训研究所新公布的数字，如今德国西部学徒工的平均税前月工资为832欧元，东德的这一数字为769欧元。与去年相比分别上涨了3.7和4.3。德国目前良好的经济现状让学徒工们能够获益，但大幅下降的辍学人数也是学徒工供不应求的原因之一。

　　在德国所有的学徒工中，工资待遇好的是造船业。此外机械制造和建筑行业的学徒工每月税前收入也可以超过1000欧元。位于中间地带的是屋顶建筑工、建筑清洁工和园艺工。他们的平均税前工资为700至800欧元。

　　与此相对照的是，德国收入较低的学徒工是美发师(494欧元)、花店工作人员(587欧元)和面包师(600)欧元。其中鞋匠和加油站工作人员的收入低，只有大约500欧元。而"惨"的是东德地区美发行业的学徒工。他们的月税前工资只有大约269欧元。这在德国无法维持低的生活标准。

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