日语企业管理应用文翻译基本要领

   日资企业采取的日式管理方式，习惯于将安全注意事项、操作规范、岗位职责、工作宗旨等工作事项作成标语、图示等形式的标脾，悬挂或粘贴于工作现场的显要位置，激励员工爱岗敬业、提醒员工注意安全生产以及工作程序等等。现实中这种翻译常见于书面语，有时也直接应用日语表达。

   这种文体的特点是语言用词简明、语句短小精悍；强调格式鲜明、语言工整；追求数宇化表达；讲求排比与对仗；常见数字与罗马字母缩暗语的组合。

   翻译这种言简意赎的语言时，根据分析、理解和表达的翻译思维程序。首先要分析语句表达的内涵、使用的场合和设置的场所等。使对应的译出语能够准确、完整地表达原文意思，还能够与周边环境相协调。其次要理解语句的内容及其设置的意义。不仅要理解语言结构，还要理解管理方式的内涵。第三，就进入了准确表达阶段。要根据前面的分忻、理解。从译出语中找出相应的语言进行表达，使语言具有高度的概括性。

  基于以上特征，翻译时．除厂要考虑等值意义外，中文选向和语句需要突出格式风格，要与日语的格式风格相对应。