葡萄牙人对待工作的态度

　　但足，这并不等于葡萄牙上班族格外热爱工作。事实上，说起葡萄 牙人的工作态度．他们自己也理不出头绪来：他们热爱自由的民族天性 在日常生活与人际关系中处处流露无遗。在个人主义色彩浓厚的葡萄牙 社会中．大多数人对待工作也是主张权益，宁可拥有自我而不愿选 择屈就。在他们的印象中，中国人、日本人总是勤奋工作且尤悔无怨， 经常加班，极少休假，葡萄牙人对此觉得是不可思议的。尤其日本人对 公司，对老板惟命是从的工作态度，他们更感到足天方夜谭。因为在葡 萄牙社会，劳资双方必须签好劳动合同，哪怕员工多做半小时的事，都 必须有相当程度的报酬。葡萄牙人对薪水、休假和自由度的要求似乎大 过工作成功所能带来的成就感和满足感。

　　葡萄牙人宁肯失业也不愿忍受一份条件不佳或非预期希望的上作； 而且即使在失业时，他们也不会因此而自怨自艾，反而是允分享受阳光 、咖啡和海滩，或干脆闲赋在家与宠物为伴。因为社会福利制度的相对 完善，失业求助金、住房补贴等补助，使没有固定职业和收入的家庭尚 可维持基本生活。

　　葡萄牙人的生活哲学中，工作固然必不可少，休闲娱乐更是万万不 能没有的。即使是没有工作，仍然照样度假、休息。葡萄牙的商店严格 遵守营业时间，除了餐厅、酒吧和极少数杂货店外，一般商家都是晚上 六七点左右就打烊了。到了周末，除了部分闹市区的商店在周六上午开 一会儿门，几个大超市坚持营业外，其他所有的店铺一律关门。这就是 应葡萄牙人对工作的需求而法律明文规定的，他们认为晚上和周末应该 在家休息或与朋友相聚，是休闲娱乐的时候，五个工作日已经太多了。

　　前两年，有人倡议一周35小时的工作时数，认为一星期“已经”有5 个工作日了，每天“还要”工作8小时，实在太辛苦了，所以主张一天工 作7小时，这样才够人性化。这一提议得到了很多人的支持，甚至还提交 到议会进行讨论。此外，一些大超市周末照常营业受到了劳动协会和工 会的强烈反对，认为影响了包括店员和顾客在内的很多人的正常休息， 提案也呈递到议会，议会还是维持了超市一周营业7天的规定，但把周末 超市开门的时间缩短了。

　　葡萄牙人对工作环境也相当讲究，总是以赏心悦目、心情舒畅为原 则。一般的企业极少要求员工着制服，但他们在工作时总是衣着整齐得 体，这也正是他们对工作，对自我的尊重。虽说老板永远有决策权，员 工听命于雇主，但葡萄牙的老板其实并不好当，因为葡萄牙人讲求公平 、公正，认为职员为老板工作，劳资双方各取所需，个人的利益及福利 与公司的利益同样不容忽视，老板并不能独断独裁、为所欲为，否则员 工肯定会抗争。老板在合同期内不能随意开除员工，否则会吃官司。

　　葡萄牙人普遍还是敬业的，但一旦有什么不满，他们也绝不像东方 人一样从长计议，而是毫不压抑自我。各行各业都有工会，工会常发表 声明，表达他们的要求和心声。劳资双方通过协调会进行沟通，促进了 解以达到和谐的合作关系。每年，全国大的会，主要资方代表以及政 府都要举行联席会议，商定下年度的上资增幅。

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