书写德文求职信,首先需弄懂德文履历表内容要求,予人予己均要有条列清楚,条理分明之感。欧洲人多半认为,履历表可看出一个人的性格、办事能力、沟通、技巧,以及是否有创造力(Creativity),因此,在格式、拼音、选词措句上须分外留意。在格式上,先书明个人的基本资料,如姓名、地址(永久及暂时)、电话等;年龄及婚姻状况在欧洲国家则可提可不提。此外,如教育背景(可约略提及在学校期间获得的荣誉和奖励)、工作职务、实习和工作经验、能力(自估)、技巧与特长(如会几种语言及电脑机种的操作等)、个人爱好兴趣等。如果是刚出校门,欠缺工作经验,则可在自己的求学领域一栏内予以补充,如自己写过的论文、做过的研究报告、实习等。后不要忘记加上推荐一栏,让人了解自己的途径和方法,表示自己个人资料诚信度高,可供查询的负责态度。
在德文用字上须选择具有积极性的词汇,主动性、统筹能力、灵活性、说服力、效率、组织能力、独立解决问题能力、责任心、热情,等等。
在简历表写完后,应写另一封封面信件,与简历表随同附上才算完整。信的内容包括个人自认合乎求职公司的哪些条件,对哪一职位颇感兴趣,对所求职公司的若干了解,自认可以胜任所求职公司职位;进一步须详细说明自己有何所学成果,或以前工作经验可对贵公司有用之处等等,末了再附上自己的联系地址及电话。此点对在欧学子尤须注意,否则一旦联系不到,机会可能稍纵即逝。
需要特别要提醒的是,简历表实际是一份一个人的门面一样,必须保持整洁、干净,予人以清新与有条不紊之感,并要如实填写,不要弄虚作假。求职者一旦接到面试通知,只要事先准备充分,准时赴约,面谈时态度诚恳,应对得体,仪容清爽整洁,脸上随时保持笑容,给人以神采奕奕。
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